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湖南煤業(yè)股份有限公司（簡稱“湘煤股份”）屬于湖南能源集團(tuán)二級企業(yè)。湖南能源集團(tuán)是由湖南省能源投資集團(tuán)有限公司和湖南省煤業(yè)集團(tuán)有限公司于2024年9月合并重組而來。湘煤股份是由原湖南省煤業(yè)集團(tuán)有限公司整合優(yōu)質(zhì)原煤資產(chǎn)，聯(lián)合中國大唐集團(tuán)公司、國電益陽發(fā)電有限公司、湖南漣鋼、湘江產(chǎn)業(yè)投資、湖南發(fā)展集團(tuán)、興湘集團(tuán)等六家企業(yè)于2009年6月發(fā)起設(shè)立的以上市為目的的股份公司。公司原名湖南黑金時(shí)代股份有限公司，于2020年6月更名為湖南煤業(yè)股份有限公司。公司于2016年在“新三板”掛牌，證券代碼：837893。公司目前擁有全資、控股子公司28家，擁有煤礦29處，員工總數(shù)20709人。
公司始終堅(jiān)持“做湖南能源保障主平臺”的戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，立足煤、鞏固煤、提升煤、延伸煤，堅(jiān)持聚焦主業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展，全力打造“省內(nèi)最大最具競爭力的煤炭供應(yīng)綜合服務(wù)商”， 到“十四五”末，煤炭產(chǎn)銷量達(dá)到3000萬噸以上，占全省需求的三分之一，主營收入突破155億元，實(shí)現(xiàn)利稅10億元以上，為全省實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略、建設(shè)現(xiàn)代化新湖南提供安全、穩(wěn)定的能源保障！
根據(jù)工作需要，湘煤股份面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員12名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
本次共招聘12人，具體崗位及要求見附件1《湘煤股份2025年招聘崗位需求表》。
二、基本條件
（一）學(xué)歷要求：具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)學(xué)位證書。
（二）專業(yè)要求：煤礦相關(guān)專業(yè)（采煤、地質(zhì)、通風(fēng)、機(jī)電一體化、安全等）、文秘、宣傳等專業(yè)。
（三）遵守國家的法律，無違法犯罪記錄，有良好的品行和職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化及管理模式，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和工作能力。
（四）身心健康，無不適應(yīng)病史或職業(yè)病，具備煤礦井下工作的身體條件，能夠正常履行工作職責(zé)。
（五）服從分配，愿意到煤礦井下崗位工作。
三、招聘流程
報(bào)名、資格審查、筆試、面試（初試、復(fù)試）、考察與體檢、公示、錄用。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2025年5月6日—5月13日17:00
2．報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過湖南煤業(yè)股份有限公司官方網(wǎng)站、國企湘聘、智聯(lián)招聘（http://www.mjbxrc.cn/ https://www.hnxiangpin.com/https://www.zhaopin.com/changzhutan）等網(wǎng)站查看招聘公告，將報(bào)名材料發(fā)郵件至xmgfzp@163.com郵箱。
3．報(bào)名材料要求：
（1）所有學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件；
（2）學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明，國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；
（3）近期1寸彩色證件電子照片；
（4）其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的論文資料等。
（二）資格審查
1．根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息及上傳的材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員，以短信、郵件等方式通知參加筆試，未通過資格審查的，將不另行通知。
2．招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例，崗位須達(dá)到1:3方可開考，若達(dá)不到開考比例的可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整開考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）筆試
1．筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2．筆試側(cè)重考察專業(yè)能力，根據(jù)筆試成績從高至低排名，原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)不低于1:3的比例確定入圍初試人選（入圍最低分?jǐn)?shù)同分者一同入圍）。如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到初試入圍比例的，經(jīng)研究可根據(jù)實(shí)際需要降低初試入圍比例或核減、取消招聘計(jì)劃數(shù)。
（四）面試
1．初試。初試主要考察綜合能力和專業(yè)能力。根據(jù)初試成績從高至低排名，原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)不低于1:3的比例確定復(fù)試人選（入圍最低分?jǐn)?shù)同分者一同入圍）。
2．復(fù)試。復(fù)試主要考察專業(yè)能力。根據(jù)復(fù)試成績從高至低排名，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察與體檢人選。
（五）考察與體檢
1．體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（含毒檢）。
2．考察。對入圍考察人選進(jìn)行人事考察（含人事檔案審核）。
3．未參加體檢、考察或體檢、考察不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公司可根據(jù)復(fù)試成績排名安排遞補(bǔ)，遞補(bǔ)如無合適人選則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（六）公示
考察與體檢結(jié)束后，經(jīng)股份黨委討論決定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其錄用資格。
（七）錄用
擬錄用人員辦理入職手續(xù)，試用期6個(gè)月，試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。
四、薪酬和績效考核
年薪區(qū)間：20萬元—30萬元
五、其他事項(xiàng)
1．資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。
2．應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3．工作經(jīng)驗(yàn)與年齡計(jì)算的截止日期為2025年5月1日。
4．本次公開招聘由湖南煤業(yè)股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
1．湖南煤業(yè)股份有限公司
咨詢電話：0731-85983997；
譚和平 15873178658
彭 蔚 13574882208
唐曉梅 13397516919
咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00
2．公司地址：長沙市天心區(qū)萬家麗南路二段1099號
附件：1．湘煤股份2025年招聘崗位需求表
2．湘煤股份應(yīng)聘人員登記表
湖南煤業(yè)股份有限公司
2025年4月30日
附件1：湘煤股份2025年招聘崗位需求表.xls
附件2：湘煤股份應(yīng)聘人員登記表.doc
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